近日消息，阿里发布数字员工产品 QoderWake 1.0。用户用一句话描述岗位需求，系统即可生成一份角色文档；用户修改、配置并确认后，便得到一个理解工作职责、协作关系、工作权限等信息的数字员工。

目前 QoderWake 已内置前端、后端、产品经理、内容运营、数据分析师、项目管理员、UI 设计师等 10 个岗位。每个岗位均经专岗调试，集成行业头部团队经验，无需专门训练即可承接真实任务。

QoderWake 还支持自定义数字员工：用户只需写清核心职责、工作风格、工作流和红线，并提供核心业务资料，即可 "培训" 出专属数字员工。产品已无缝打通钉钉、飞书、企业微信三大主流 IM，天然了解组织内的文档、表格、待办、日历、组织架构和多维表格；钉钉、飞书群里的讨论、附件及确认过的口径，均可作为数字员工持续更新的知识。历史沉淀、领域经验、持续变更的进展和结论，数字员工都能全面掌握。

数字员工上岗前拥有清晰边界：遇到高危操作时系统默认拦截，命中预设规则时向用户申请授权。QoderWake 既能为员工个人提效，也可配置成团队共用的数字员工，按组织权限划清 "能看什么、能做什么"。

上岗后，数字员工可在真实工作场景与人类员工协作：用户发出需求后，数字员工自主响应并完成任务；若任务超出权限或能力边界，则交回用户。用户还可创建多个不同岗位的数字员工并组建群组，系统按职责和内容自动分派。例如在产品研发群内：产品经理数字员工根据群讨论写需求文档，开发数字员工先编写 Spec，人确认后再完成开发和单测，测试数字员工按需求和 Spec 生成用例并执行，失败用例返回开发继续迭代。

过去三个月，QoderWake 上已有近 10 万个数字员工在真实工作场景上岗，执行约 200 万次有效任务。

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