习近平总书记指出，人才资源是第一资源，也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。华夏高科作为一家集科技研发、生产销售、产品集成为一体的综合型高新技术企业，人才更是企业核心竞争力的第一要素，多年来，公司也致力通过多种有力措施大力加强企业人才队伍建设。2023年5月15日是临沂市第二个“人才日”，为更好贯彻、宣传“人才日”活动，营造尊才、爱才、重才的浓厚氛围，我司首先组织开展了“人才日”宣传学习，针对公司人才制度建设开展了沟通讨论。

5月15日下午，我司研发中心总经理代表公司，应邀参加第二批“百名博士进兰山”签约活动。活动现场举行了校地合作和高层次人才项目签约仪式，我司与临沂大学的魏浩、张鑫两位博士签订了合作协议。此次签约的两位博士，其工作方向和研究领域主要涵盖人工智能、大数据、无人驾驶的科学研究与应用以及智慧城市规划与建设，与公司当前主营业务领域及行业前沿技术研发方向相契合，相信未来可以为公司发展方向提供技术支持。

公司一方面加大科技领军人才的培养和引进力度，另一方面，大力加强各类人才平台建设，着力将合适的人才放到合适的岗位上。2023年初公司战略发展工作部署会议中，进一步强调了“加强人力资源建设，确保优秀人才的选、育、用、留”的相关制度措施，确保技能型人才向上晋升有通道，综合型人才横向可以进入管理层序列，努力形成并完善公司重才用才爱才的制度体系。华夏高科立足人才强企，打造一流队伍，助力企业高质量发展。